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首頁 黨建動(dòng)態(tài)

海亮集團(tuán)2020年黨群工作要點(diǎn)

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收關(guān)之年,也是海亮新三十年持續(xù)發(fā)展的啟程之年,集團(tuán)黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政的大力支持下,圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以全面從嚴(yán)治黨為主線,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“生態(tài)黨建”為重點(diǎn),以“六雙”黨建品牌工作為抓手,在“助力發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚力量、改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為”等重點(diǎn)工作上不斷發(fā)揮新作用,彰顯新成效,以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)照上述目標(biāo)任務(wù),并結(jié)合集團(tuán)第四次黨代會(huì)精神,我們把2020年確定為海亮集團(tuán)黨群組織“新三年行動(dòng)計(jì)劃”的第一年,即“深度融合年”。

一、實(shí)施“聚心”工程,把提升黨員干部素質(zhì)和管理能力作為企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是要通過全員學(xué)習(xí)“聚心”。引導(dǎo)黨員干部員工深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握十九大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,利用一切宣傳工具大力宣傳十九大精神,舉辦學(xué)習(xí)演講、知識(shí)競(jìng)賽(“微考學(xué)”平臺(tái)測(cè)試),開展“微型課堂(微黨課)”、“勞模先鋒”系列講座等,把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入。

二是要通過主題教育“聚心”。 堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員和員工頭腦,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,著力提升黨員主題教育效果,把主題教育的學(xué)習(xí)收獲與解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題相結(jié)合,增強(qiáng)主題教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是要通過全員討論“聚心”。精準(zhǔn)把握大局方向,堅(jiān)定政治信仰,發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),組織開展“轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)身創(chuàng)新”“我承諾我兌現(xiàn)、我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為重點(diǎn)內(nèi)容的大討論活動(dòng),引導(dǎo)集團(tuán)上下緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,同心同向、精準(zhǔn)發(fā)力。

二、實(shí)施“爭(zhēng)優(yōu)”工程,把保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性作為企業(yè)黨建的永恒主題。

一是要充分發(fā)揮黨組織政治作用。廣泛開展黨組織班子成員“進(jìn)車間(進(jìn)基地)、解難題、出思路、謀發(fā)展”,黨員干部“在一線、抓管理,辦實(shí)事、出實(shí)效”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

二要充分發(fā)揮黨支部堡壘作用。堅(jiān)持把支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、共青團(tuán)“三會(huì)二制一課”等基本制度;充分發(fā)揮黨支部管到人頭的優(yōu)勢(shì),把直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處,扎實(shí)開展黨員教育,嚴(yán)格黨員日常管理,做好黨內(nèi)激勵(lì)、人文關(guān)懷等工作,依靠黨支部把黨員管住管好。

三是要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展“一名黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)”活動(dòng),注重抓好黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮黨員在重要崗位、突擊任務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)效、突發(fā)事件等方面的先鋒模范作用,堅(jiān)持黨員服務(wù)功能,在當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作中,廣大黨員干部要身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為(黨員干部帶頭為疫情防控工作捐款、主動(dòng)參加企業(yè)及社區(qū)志愿服務(wù)、積極為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助力等),讓黨旗始終在一線和關(guān)鍵崗位飄揚(yáng),黨徽永遠(yuǎn)在員工群眾中閃光。

三、實(shí)施“落地”工程,把增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為企業(yè)黨建的強(qiáng)力抓手。

一是要推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在前期試行的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步優(yōu)化完善和修訂《海亮集團(tuán)黨支部考核辦法》,嚴(yán)格按照黨建工作考核機(jī)制進(jìn)行考評(píng),建立黨建工作責(zé)任清單,集團(tuán)黨委對(duì)考核排名靠后的單位黨組織書記和公司(學(xué)校)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是要發(fā)揮黨建廳品牌傳播功能。集團(tuán)黨委辦要管理和利用好黨建廳平臺(tái)資源,充分發(fā)揚(yáng)和傳承好海亮黨建的紅色基因、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作品牌,把黨建廳對(duì)內(nèi)建設(shè)成為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)踐基地、愛黨愛國(guó)的教育基地、黨建工作的展示陣地和海亮人幸福生活的示范基地,對(duì)外建設(shè)成為加強(qiáng)與社會(huì)各界黨建工作交流學(xué)習(xí)的互動(dòng)平臺(tái)、集團(tuán)品牌宣傳的新窗口,提升提煉和實(shí)踐創(chuàng)造更多黨建工作理論成果和經(jīng)驗(yàn)做法,擴(kuò)大對(duì)外傳播,打造民企黨建的“海亮標(biāo)桿”。

三是要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)促發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作對(duì)各項(xiàng)工作的引領(lǐng)和保障作用,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、安康杯競(jìng)賽以及其他創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),注重職工首創(chuàng)精神,助力推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)工程,適時(shí)設(shè)立工匠工作室(臺(tái)),關(guān)心、培養(yǎng)、宣傳、樹立先進(jìn)典型。

四、實(shí)施“關(guān)愛”工程,把維護(hù)好員工的根本利益作為企業(yè)黨建的核心價(jià)值。

一是要維護(hù)員工合法權(quán)益。尊重員工主體地位,模范履行工會(huì)維權(quán)職責(zé),建設(shè)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系;依托“二代表一委員”接待室、新的社會(huì)階層人士聯(lián)絡(luò)站等平臺(tái),收集意見建議,進(jìn)一步發(fā)揮新聯(lián)站“融合、集智、共商”作用,引導(dǎo)員工思想,疏導(dǎo)員工情緒;持續(xù)完善集體合同和勞資協(xié)商機(jī)制建設(shè),注重發(fā)揮集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用;實(shí)施真情關(guān)懷,常態(tài)化開展春節(jié)、三八、七一、中秋等節(jié)日關(guān)心慰問工作,定期開展員工互助救助工作,關(guān)心員工子女入學(xué)(上學(xué))問題,辦好一線員工子女暑期愛心托管班,組織開展優(yōu)秀員工旅游活動(dòng),定期舉辦老員工榮譽(yù)退休儀式。

二是要促進(jìn)員工身心健康。發(fā)揮媽咪小屋、職工之家(黨群活動(dòng)室)、家長(zhǎng)學(xué)校等平臺(tái)作用,開展覆蓋家庭成員的活動(dòng);發(fā)揮各類群眾性興趣組織(俱樂部)作用,開展豐富多彩的文體活動(dòng);關(guān)愛關(guān)懷員工婚戀生活,開展青年員工聯(lián)誼交友活動(dòng)和“紅繡球獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)活動(dòng);舉辦和組織參加各類全民健身、全民閱讀等活動(dòng),重視心里健康知識(shí)宣傳教育,引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)自我,構(gòu)筑豐富文化生活,提升員工“幸福感”。

三是要持續(xù)促進(jìn)區(qū)域和諧。重視加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)的各類組織開展交流互訪活動(dòng),舉辦區(qū)域性球類聯(lián)賽、技能比武等競(jìng)技活動(dòng),持續(xù)開展志愿服務(wù)活動(dòng)、無償獻(xiàn)血和擁軍等工作,積極開展鄉(xiāng)村振興、大病救助、雛鷹高飛孤兒培養(yǎng)、貧困少年英才培養(yǎng)、一帶一路國(guó)際英才留學(xué)中國(guó)培養(yǎng)、自閉癥援助等慈善工作,注重發(fā)揮公益實(shí)效,提升企業(yè)公益品牌形象。

五、實(shí)施“廉潔”工程,把推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)作為企業(yè)黨建的重大任務(wù)。

一是要嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)格遵崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則,堅(jiān)持和完善民主集中制,開好“民主生活會(huì)”,開展“民主評(píng)議測(cè)評(píng)”,認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度,強(qiáng)化組織生活制度剛性約束,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

二是要建設(shè)過硬作風(fēng)。圍繞規(guī)范履行核心職能、模范履行崗位職責(zé)、忠誠(chéng)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)重行、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔茫龑?dǎo)黨員干部把心思和精力投入到謀事干事、狠抓工作落實(shí)上,聚焦深化“三服務(wù)”行動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事辦公效率。

三是要加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)。以清廉企業(yè)建設(shè)為抓手,加強(qiáng)廉潔文化和全員普法教育,推動(dòng)全員學(xué)法懂法守法用法,使依法合規(guī)成為自覺行動(dòng);以集團(tuán)問責(zé)制度出臺(tái)為契機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)及作用發(fā)揮,積極參與企業(yè)監(jiān)察工作,注重發(fā)揮黨員和高管在廉潔合規(guī)方面的示范作用。


備注(詞義解析):

1、生態(tài)黨建:狹義理解為黨、工、團(tuán)、婦、兵、學(xué)、新“七位一體”的大黨建概念,泛指黨企深度融合、與員工同心同向、與社會(huì)雙贏共促的新型黨建模式。

2、“六雙”黨建品牌:雙進(jìn)雙強(qiáng)、雙聯(lián)雙引、雙培雙推、雙傳雙創(chuàng)、雙帶雙促、雙思雙建。

3、新三年行動(dòng)計(jì)劃:深度融合年、鞏固提升年、全面促進(jìn)年。

4、二代表一委員:指各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員,泛指各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、工會(huì)代表、婦女代表、團(tuán)代表、工商聯(lián)執(zhí)委、各協(xié)會(huì)理事。

5、“三服務(wù)”行動(dòng):服務(wù)一線、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)營(yíng)。


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誕生于1989年的海亮集團(tuán),乘改革開放之天時(shí),借浙江先發(fā)之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個(gè)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)從小到大、由大變強(qiáng)的典范。集團(tuán)管理總部位于杭州市濱江區(qū),現(xiàn)有境內(nèi)外上市公司3家、員工2萬余名,總資產(chǎn)超570億元,產(chǎn)業(yè)布局12個(gè)國(guó)家和地區(qū),營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)輻射全球。2019年,集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入1879億元,綜合實(shí)力位列世界企業(yè)500強(qiáng)第468位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第117位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第24位。旗下的海亮教育集團(tuán)是國(guó)內(nèi)首家在美國(guó)上市的基礎(chǔ)教育集團(tuán)、中國(guó)民辦基礎(chǔ)教育的標(biāo)桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設(shè)有19個(gè)生產(chǎn)基地、是全球銅管棒加工行業(yè)的標(biāo)桿和領(lǐng)袖級(jí)企業(yè)。
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